Компании: | 88 642 (+2) |
Товары и услуги: | 111 338 |
Статьи и публикации: | 6 569 (+1) |
Тендеры и вакансии: | 743 |
Случается, что иностранный гражданин, который работает официально в одной компании, хочет устроиться на работу дополнительно в другую компанию. Тогда возникает вопрос, нужно ли оформлять еще один патент?
Юристы нашей компании внимательно изучили данный вопрос и готовы дать Вам точный ответ. Иностранный гражданин может работать в нескольких организациях по одному патенту одновременно. Более того, количество компаний может и не ограничиваться двумя.
Вторая компания, в которую иностранец устраивается на работу, обязана выполнить следующие действия:
1. Заключить трудовой договор, в котором должно быть обязательно прописано, что иностранный гражданин работает по совместительству;
2. Работодатель должен подать уведомление о заключении трудового договора в ГУВ МВД в течение 3 дней с момента его заключения.*
*Согласно п. 8 статьи 13 ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан".
Иностранный гражданин, в свою очередь, должен передать копию трудового договора в ГУВ МВД в течение 3 дней с момента его заключения и получить отметку на трудовом договоре о сдаче его в государственные органы.
Очень ВАЖНО помнить о том, что:
1) Иностранный гражданин может устроиться официально только в компанию того региона, который указан в патенте;
2) Иностранный гражданин может работать по совместительству только по той специальности, которая указана в патенте.
Если у Вас возникли вопросы, что такое договор по совместительству, как корректно его составить и подать уведомление в государственные органы, Вы можете оставить заявку на сайте http://all-migration.ru/ или связаться с нами по телефону 8 (812) 242-88-29.
Мы возьмем на себя весь процесс подготовки Вашего трудоустройства в новую компанию, чтобы у Вас не возникло никаких проблем с законом, и работа в нашей стране приносила Вам только удовольствие.