Компании: | 88 642 (+1) |
Товары и услуги: | 111 338 |
Статьи и публикации: | 6 569 (+1) |
Тендеры и вакансии: | 743 |
формирует справочник профилей должностей (с формальными требованиями, уровнями владения компетенции и т.д.)
учитывает заявки на подбор сотрудников (вакансий);
учитывает кандидатов на вакантные должности;
организует мероприятия в рамках процедур отбора кандидатов на вакантные должности;
создает типовые сценарии подбора;
проводит тестирование кандидатов (включая психологические тесты);
взаимодействует с Интернет-сервисами на этапе подбора;
хранит истории по всем кандидатам, когда-либо проходившим отбор;
формирует отчеты по результатам подбора;
Если возникнут вопросы - пишите. Мы можем провести для Вас презентацию, выслать ссылку на демо версию программы, ответим на Ваши вопросы, подскажем оптимальное решение.