Компании: | 88 642 (+1) |
Товары и услуги: | 111 338 |
Статьи и публикации: | 6 569 (+1) |
Тендеры и вакансии: | 743 |
Программа создана на основе традиционных моделей коучинга и авторской модели персонального «аd hoc» коучинга. Программа формирует у слушателей представления и базовые навыки коуч-консультирования в парном взаимодействии «руководитель-подчиненный», выходящие за рамки привычных административных способов управления людьми как «винтиками» или функциями в организации.
Как быть с другим человеком в деловых отношениях: манипулировать, эксплуатировать и конкурировать с ним до полного его уничтожения или все-таки постараться вступить с ним в «человеческие» отношения, предполагающие доверие, ценностное отношение и партнерство, в котором необходимо занять независимую и активную позицию?
Программа проводится двумя циклами (вечером по вторникам и четвергам, а так же в выходные дни) в течение 1 месяца. Два базовых цикла (по 36 часов) включают: обучающий семинар (6 часов) – интерактивная форма усвоения теорий; методический семинар (6 часов) – тренинг профессиональных умений; тренинг-марафон (20 часов) – уровень получения рефлексивного опыта; групповые супервизии (4 часа) – обсуждение случаев при участии группы и ведущего программы.
По окончании программы (72 часа) участники защищают личные проекты, которые представляют собой разработку программы персонального коучинга, представляемой в устной и письменной формах.
Авторы и ведущие программы:
По окончании программы участникам выдается свидетельство МО РФ о повышении квалификации СПб филиала ГУ Высшая Школа Экономики.
Подробнее:
http://www.adhoc-coaching.spb.ru/ob_prog_pc.pdf (в формате pdf)
http://ol.appme.ru/edu/51 (в формате html)
Задать уточняющие вопросы можно по телефонам:
+7 (911) 090-6059, +7 (921) 937-0208.